公開競聘展風采 選賢納才促發展
2022-09-27
公開競聘展風采 選賢納才促發展
白云山潘高壽召開2022年主任崗、儲備干部競聘會議
為深入實施新時代人才強企戰略，白云山潘高壽組織展開系列“人才強企”舉措，推動公司人才隊伍建設，積極培養、儲備綜合素質過硬、專業能力突出、有擔當有責任感的年輕人才，為實現企業高質量發展提供人才支撐。
2022年7月20日，白云山潘高壽在廠內召開2022年主任崗、儲備干部競聘會議，為想干事、能干事、會干事的員工提供展示自己的舞臺，選出主任崗位人員及儲備干部。來自生產、營銷、職能、設備、質量、采購等部門共計34人參加競聘。公司班子成員、各部門負責人擔任評委。人力資源部高級經理許妍主持會議。
參與本次競聘的多是90后年輕骨干，新生力量帶入新思想。會上，競聘人員圍繞自身的工作經歷、工作業績、任職后工作構想、個人提升發展方向等方面展開演講，激情四溢，亮點紛呈，充分展現了年輕人奮力拼搏、勇于挑戰自我的精神風貌，以及全心投入干事創業、為企業發展貢獻力量的信心和決心。公司紀委對本次競聘全過程實行有效監督，確保人才選拔工作公平、公正、公開。
最后，公司董事長、總經理楊東升總結發言，對企業人才建設工作提出期望與要求。一是要加強培訓指導，進一步提升競聘工作質量，堅持把合適的人放在合適的崗位上，建立完善能進能出、能上能下的用人機制，實現公司人力資源優化配置和人適其崗、人盡其才、人盡其用。二是員工要加強個人學習，不斷提升綜合素質，更好地展示自身的工作重點亮點以及對未來的工作規劃和思路，在工作中進一步提升行動執行力，高效完成各項工作任務。希望以本次競聘會為契機，挖掘、培養和鍛煉一批敢擔當、有作為的青年人才，充分調動員工的積極性和創造性，為企業發展提供更加堅實可靠的人才支撐。