2023-07-05
為推進新時代產業工人隊伍建設，落實集團“雙效提升”工作要求，6月19-20日，白云山潘高壽工會舉辦2023年工會干部、班組長業務培訓班，公司工會小組長、工會干部、班組長、車間主任、主任助理共79名員工參與了本次培訓班。
培訓前，公司工會主席陶躍良做開班動員，并提出三點要求。一是要心無旁騖，有“空杯心態”，認真學習業務知識；二是要學有所思，帶著問題學；三是要知行合一，將學到的理論運用到具體工作實踐當中。
本次培訓課程主要圍繞班組長管理、安全生產以及思想教育三個方面展開。首先，冠卓顧問公司TWI首席咨詢師王紅兵老師為學員們講授《如何做好班組員工的溝通與管理》課程。王老師打破傳統的純理論知識填鴨式灌輸模式，采用分組討論、案例分析、場景化演練、角色扮演等創新模式，充分調動現場學員的積極性。
其次，公司設備動力部安全管理員林智勇以公司的生產安全案例為教材，深入剖析事故產生的原因，并提出相應的防范措施。從思想上增強班組長的安全防范意識，提醒他們時刻保持警鐘長鳴，把各項預防工作做實做細做好。
最后，南方醫科大學劉意教授為講述《習近平著作選讀》，從中國共產黨人的思維方法、堅持“底線思維”增強憂患意識、有效防范和化解前進路上的各種風險等方面進行精彩講述，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解與感悟。
培訓結束后，陶躍良主席進行小結。一是要組織小組研討，各班組長要檢視自己的行為和存在問題，再運用培訓中學習到的方法去改善提高。二是針對工作中發現安全隱患要找到末端原因，不斷總結反思，防范安全風險。三是要把過河理論運用到我們的實際工作中，想方設法建好橋造好船，到達河對岸（任務目標）。
整個培訓過程中，學員們學習熱情高漲，現場氣氛活躍，大家全身心投入到學習培訓中。學員們紛紛表示本次培訓極富針對性和可操作性，對今后的日常班組管理具有很強的借鑒意義。
